当前热文：强制员工转发朋友圈违法 员工可以拒绝

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#强制员工转发朋友圈违法#【#强制员工转发朋友圈被判违法#！你离“朋友圈自由”有多远？】员工不转发公司广告到朋友圈被罚1万元且开除？近日，重庆市第三中级人民法院对这一“奇葩”案件做出裁决，判处用人单位扣除员工报酬并据此解除劳动合同违法。此次法院判决，明确朋友圈内容应个人自主决定，既是对用人单位的警示，也是引导企业审视自身角色的契机。根据《劳动合同法》，公司如果想要增加员工的工作内容，必须与员工协商一致，否则员工可以拒绝。与此同时，《行政处罚法》规定罚款只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使，用人单位因员工未转发朋友圈就罚款，本身也是一种违法。可以说，法律以详细规定，完全否定了单位强制员工转发朋友圈行为的合法性。

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