环球短讯！2023全国百所院校无锡行活动助力无锡稳就业、促就业

正值全国各大院校冲刺2023届毕业生就业、加快谋划2024届毕业生就业的关键时刻，如何解题破局，对接好毕业生就业和企业用人需求？日前，以“校企联动促就业人社助力谱新篇”为主题的2023全国百所院校无锡行活动正式开幕。本次活动汇聚无锡本外地院校、技能学子、企业和人社部门，旨在不断扩大市场化就业服务供给，切实增强促就业实效。“无锡方案”给出的答案是：引流，加强校企直接交流对接。

(资料图片仅供参考)

新成效：面对面交流效率最高、效果最好

本次活动吸引了来自黑龙江、陕西、湖南等17个省48座城市的129所应用型本科、职业院校和技工院校参会，优势专业集中在电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、数控技术、工业机器人技术等领域，与无锡市产业发展契合度高。

“这样面对面的交流效率最高、效果最好。今天我们与徐州工业职业技术学院签订了校企对接协议，以加强技能人才培养交流。我们也希望通过今天的校企对接会，吸引更多的外地院校毕业生到公司就业。”华润微电子制造中心党委副书记、人力资源总监高鹏飞说。

在大型校企对接会上，各参会院校与无锡市300余家重点企业开展校企对接，围绕毕业生招聘、顶岗实习生实习、开设“订单班”“冠名班”、 设立企业奖学金、设立毕业生就业实习基地、共建产业学院、校企合作开发课程共享师资、校企技术合作等领域深度交流。12所参会院校与无锡市12家重点企业当场签约并达成校企合作初步意向。

新路径：访企拓岗，推行产业人才联合培养考察

“访企拓岗和产业人才联合培养考察是个新路径、好路径，可以共同营造技能学子产才融合的良好环境。”无锡职业技术学院智能制造工程技术中心主任徐安林表示。

此次活动期间，既有外地院校参访本地院校和实训基地进行互动交流，也有外地院校直接深入无锡本地重点企业和产业园区实地考察，为毕业学子就业“打探”前路。

无锡各市（县）区人社部门抓住一切机会推介本地企业、引进人才，积极组织来锡院校相关负责人赴辖区重点企业一线开展访企拓岗、沟通对接。在远东电池（江苏）有限公司、红豆集团、中国电子系统工程第二建设有限公司等受访企业，校企双方以培养目标、课程设置、实践实习等为切入点，就毕业生就业现状、推荐生源信息、人才梯队建设、深化订单班合作等多个领域进行了充分交流，进一步提升校企对接成效。

新举措：以稳就业力度提升城市温度

百名技能学子无锡行是2023全国百所院校无锡行活动重要的子活动。在无锡市人社部门的组织下，来自怀化职业技术学院、德州学院等六所外地院校的100位院校学子受邀来锡参加了为期两天的城市体验活动，共同开启一段就业版的“无锡旅情”。

怀化怀化职业技术学院大数据与会计专业三年级学生杨洁表示，经过两天紧凑的行程，增进了对无锡的了解，已经逐步爱上了无锡这座城市，希望毕业之后能够来到无锡就业发展。

在为同学们特意开展的城市讲座上，江南大学人文学院著名教授庄若江以“太湖佳绝处，运河水弄堂，千年古吴都，百年工商城”四句话为题，详细讲解了无锡山水城林资源、悠久人文历史和近代百年风华。在惠山古镇、古运河进行的城市体验活动中，学子们实地感受无锡清新的自然生态、丰厚的人文底蕴和优美的城市环境。在就业环境考察环节，外地院校学生参观了无锡康明斯涡轮增压技术有限公司和无锡尚德太阳能电力有限公司等重点企业，零距离感受无锡企业工作生活环境。

校企合作，一头连着就业，一头连着人才，是强化人才支撑引领、助推产业转型升级、提升企业竞争优势的必然要求。如何真正让校企合作落地落实，更快更好地为毕业生架起就业直通桥，考验着各级人社部门的智慧、能力。无锡人社部门就根据不同企业的不同对接需求，结合报名院校的地区分布、生源信息、培养层次、优势学科、特色专业等情况，精心遴选参会和参访企业，提前做好校企双方合作意向匹配，有力提升了稳岗拓岗和毕业生高质量充分就业成效。

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