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自从有了临时群和工作群,手机里的群总数就相对稳定,烦恼也少了很多。
常见这种情况:多年不见的老同学、老朋友相见,然后不约而同提议:“拉个群”。开始,大家在群里聊得很嗨,相处一段时间,新鲜感没了,再后来,群里很少有人发声,犹如僵尸群。建群容易撤群难,处理这类群还真成了一件烦心的事。如果是一般“群员”,不高兴的话可以自行退出,来去自由。如果是群主,就没那么简单了,或者群主易人,或者将群解散。解散群总要有说明吧,有一次,我将一个几年不见动静的“僵尸群”撤了,尽管事先在群里作了说明,依然有人私下打听,是不是对某人有意见,为什么将我移出?弄得我哭笑不得。
与其将来撤群的尴尬,不如建群时就“安民告示”。很多时候,组织卡拉OK、聚餐等,都是一次性的活动,成立这些临时群的目的,是要公布聚会相关信息,比如需要在群里公布集合时间、吃饭安排,还有收费和照片分享等,以及其他相关注意事项,做到信息、财务公开。由于事先说好是临时群,活动结束,临时群即可撤销。
有时组织大型活动,比如,和同事、朋友出去旅游,组团将一辆大巴士包下来,人数为50人,成员来自好几拨,这就有必要成立工作群,工作群的成员基本上是每拨人的组织者(或者召集人),工作群以三到五人为宜。兵马未动粮草先行,临时群尚未启动,工作群就开始工作,50人来自于各个地方,工作群要商量第一上车地点和时间、第二上车地点和时间,安排群员的吃喝拉撒等,都是由工作群负责。工作群的同志分工明确、职责分明,每次旅游都井然有序。当然,等旅游结束,工作群也随之撤销。
自从有了临时群和工作群,手机里的群总数就相对稳定,烦恼也少了很多。(郑自华)
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